-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 47
ReadingAgileSamuraiInKanazawa20111028
libero18 edited this page Nov 1, 2011
·
3 revisions
- TwitterのIDとか苗字とか、誰の質問かわかるように
- ページ
- 該当する文書とか、言葉とか
- 質問内容
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
例. @libero_18
21ページ
積極的に深く関わる顧客の存在について
- あまり積極的でない人を巻き込んでしまうために、どんな工夫をしてますか?
- 最初の段階で無関心と言うか積極的に関わらない人ほど、後になってから、積極的に仕様の追加とか変更してこない?
23ページ
自己組織化について
- 自己組織化のためには、メンバーに当事者意識が必要だと思うのですが、どうやってたら作業者から当事者って意識を変えられるか?
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
@joytomo
53ページ 自分自身が現場で確かめるについて
- 自身で確かめられない現場(極端に言えば、深海や宇宙空間など)に対してできることは?
- チームのどの役割の人間が、何人が把握すべきか?
→ 自分自身が利用者の気持ちになってみることが大切なので、その代替手段として利用できるもの(例えば、Skypeとか)を使って、少しでも自分が作ったものを利用してくれる方々のことを知ること、現状で何が代替手段として利用出来るのか考えること
→ 少なくとも、成果物にどのような価値が必要なのか定義する人は把握すべきだと思います(顧客担当者、開発リーダー、UXデザイナーなど)
54ページ 「司令官の意図」をつかむについて
- 司令官自身がそれを促進させるためにできることは何か?
→ 事前にちゃんと準備を行うこと(Readyの定義とDoneの定義の明確化)
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
その他
ワークショップについては、実際に構築するサービスを題材としているため、参加者のみの共有とします