El equipo detrás de Código Facilito se compromete a construir una comunidad inclusiva, libre de abuso, basada en una tolerancia 0 a cualquier forma de agresión para todas las personas de nuestra comunidad.
El código de conducta busca promover que todos nos sintamos en confianza y seguros de formar parte de esta comunidad, tan pronto respetes a las demás personas de la comunidad, no debería haber ningún problema 💚
Un buen código de conducta que se hace valer, nos beneficia a todos 🎉
Este código de conducta aplica a todos los espacios bajo el control del equipo detrás de Código Facilito, destacando principalmente:
- El foro de ayuda de nuestra plataforma web y sus clientes.
- Cualquier chat en videos publicados o eventos en vivo de Código Facilito.
- Espacios creados y/o administrados por Código Facilito. Ej. Slack, Discord, etc
- Otros que apliquen
Los administradores y el equipo de Código Facilito se comprometen a respetar y hacer valer el código de conducta para construir una comundiad libre de abuso y un espacio seguro para todas las personas.
En ese sentido, quien viole el código de conducta podrá ser sancionado o expulsado por completo de la comunidad.
Este código de conducta busca promover una interacción colaborativa positiva entre las personas que conforman la comunidad. En este sentido, estos son algunos puntos que contribuyen a construir este espacio:
- Usar lenguaje inclusivo y de bienvenida.
- Ser respetuos@ de los distintos puntos de vista y experiencias.
- Aceptar las críticas constructivas.
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad en general.
- Demostrar empatía hacia las demás personas de la comunidad.
Esta comunidad no tolera ningún tipo de abuso, algunos ejemplos de comportamiento considerado abusivo y propenso a sanción son:
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Comentarios ofensivos sobre género, identidad de género, expresión, orientación sexual, discapacidades, desordenes mentales, apariencia física, condiciones de embarazo, condiciones laborales, afiliación política, estado civil, edad, raza, nacionalidad de origen, forma del cuerpo, origen étnico, peso, nacionalidad, estado migratorio, lenguaje, religión, o cualquier otra característica de identidad que incluye anti-Indigenous/Nativeness y anti-Blackness.
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Comentarios no solicitados relacionados al estilo de vida de una persona y sus costumbres, incluídas las relacionadas a la comida, salud, crianza, relaciones, medicación y estatus laboral.
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Deliberadamente hacer un uso equivocado del género, usar pronombres equivocados de manera deliberada o usar nombres rechazados.
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Imagenes de contenido sexual o un comportamiento no adecuado.
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Contenido o una conversación con contenido explícito para adultos.
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Contacto físico o contacto físico simulado.
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Amenazas de violencia.
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Incitamiento a la violencia hacia un grupo o un individuo, incluído motivar a una persona a cometer suicidio o a lastimarse.
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Intimidación deliberada.
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Stalking o seguimiento no consentido en internet o fuera de.
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Amenazas o abuso a través de fotografías y grabaciones, incluída el almacenamiento de la actividad en línea con el propósito de amenazar.
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Interrupciones constantes en medio de una discusión.
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Atención sexual no solicitada.
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Patrones de contacto social no apropiados, tales como solicitar o asumir niveles inapropiados de intimidad con otr@s.
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Reiteraciones de comunicación uno a uno, después de una solicitud de cese.
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Difusión de una comunicación privada que no incluya abuso, sin la autorización de las demás personas involucradas.
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Difusión de materiales y contenidos personales a manera de spam.
Para dudas adicionales o preocupaciones acerca de algún conflicto o inconveniente por favor contactar a cualquier miembro del equipo de Código Facilito.
Si eres víctima de un comportamiento abusivo o de acoso de algún miembro de la comunidad, puedes alertar a algún miembro del equipo de Código Facilito a través de nuestras redes sociales o al correo de soporte en [email protected]. Si la persona involucrada en el incidente es parte del equipo de Código Facilito, no será involucrada en el proceso para resolver el incidente.
El equipo de Código Facilito responderá tan pronto sea posible. Si no recibes una respuesta pronta del equipo, por favor, pon tu seguridad personal y bienestar primero.
Aunque este código de conducta aplica para los espacios de la comunidad, si sufres de un incidente de abuso de parte de uno de los miembros de la comunidad, fuera de estos espacios, también nos gustaría saberlo. Tomaremos todos los reportes de incidentes que sean realizados de buena fe, con seriedad, especialmente aquellos provenientes del equipo administrador. Esto incluye abuso fuera de nuestros espacios o abuso que haya sucedido en cualquier momento. El equipo administrador se reserva el derecho de excluir a personas de la comunidad, basándonos en su comportamiento pasado, o en comportamiento fuera de nuestros espacios, incluído a personas que no forman parte de la comunidad.
Con el propósito de proteger a los voluntarios de abuso y desgaste, nos reservamos el derecho de rechazar reportes que creamos que están realizados de mala fe. Reportes con la intención de silenciar críticas serán eliminados sin respuesta.
Cualquier violación al código de conducta que sea reportado, será tratado con seriedad y empatía. Si la seguridad de una persona de la comunidad se ve amenazada, el equipo administrador tomará medidas que se consideren apropiadas, incluído la expulsión permantente y definitiva de la comunidad.
En situaciones de menos urgencia, al menos dos administradores del equipo discutirán sobre la ofensa y determinarán una respuesta apropiada, misma que será comunicada de manera privada al ofensor. Sin importar cuál sea la resolución, esta decisión será considerada definitiva.
Respetaremos la confidencialidad de las solicitudes con el propósito de proteger a las víctimas de abuso.
Este código de conducta es una adaptación del "Community Covenant (http://community-covenant.net), version 1.0, disponible en http://community-covenant.net/version/1/0/. El Community Covenant es un esfuerzo de código abierto basado en otros códigos de conducta anterior a este, incluyendo y el Contributor Covenant (http://contributor-covenant.org/) y el código de coducta para la comunidad LGBTQ en Tech (http://lgbtq.technology/coc.html)
Si consideras que alguna forma de abuso no está siendo considerada como parte del código de conducta, por favor abre un issue en este repositorio o contacta de manera privada a algún miembro del equipo de Código Facilito.