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Revert "adicionando código de conduta (#56)"
This reverts commit cfecc3a.
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1 parent
cfecc3a
commit acf3016
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -1,71 +1 @@ | ||
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layout: with_header | ||
title: Código de Conduta da comunidade do PHPRio | ||
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## Introdução | ||
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Este código de conduta se aplica a todos os espaços administrados pela PHPRio, incluindo serviços online como Telegram, IRC, todas as listas públicas e privadas de email, ferramentas de problemas, wikis, blogs, Twitter, e qualquer outro canal de comunicação usado pelas nossas comunidades. | ||
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Nós esperamos que este código de conduta seja honrado por todos que participam da comunidade PHPRio formalmente ou informalmente, ou clama qualquer afiliação com a comunidade, em quaisquer atividades relacionadas a mesma. | ||
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Este código não está completo, sinta-se encorajado a participar. Apenas lembre-se de mantê-lo bem conciso e amplo; nosso objetivo é criar uma comunidade prolífica onde todos podem sentir-se bem, crescerem como pessoas e ajudar outras. | ||
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## Anúncio próprio de vagas | ||
- Nossos canais focam em vagas para empregos no Rio de Janeiro e região; seja consciente ao divulgar vagas de fora ou remotas | ||
- Divulgue a remuneração da vaga - [ajude a quebrar o ciclo vicioso da indústria](#ajude-a-ind%C3%BAstria-a-tornar-se-um-lugar-melhor) | ||
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## Comportamento Esperado | ||
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### Seja responsável | ||
- Cada ação constrói o ambiente que você quer viver | ||
### Seja caloroso, gentil e empático | ||
- Unir-se para resolver conflitos e fazer o nosso melhor para agir de maneira empática | ||
- Há momentos que podemos nos sentir frustrados, mas não aceitamos transformar tal frustração em ataque pessoal | ||
- Uma comunidade aonde as pessoas se sentem desconfortáveis e ameaçadas não é uma comunidade produtiva | ||
- Nós devemos ser respeitosos ao lidar com outros membros da comunidade bem como pessoas de fora da comunidade | ||
### Seja colaborativo | ||
- A comunidade nasceu pela colaboração, pessoas que, com suas habilidades, querem ajudar as outras | ||
- Sem o espírito colaborativo, nenhuma iniciativa irá prosperar. Não **use** a comunidade para fins próprios, participe e cresça com ela | ||
### Seja respeitoso com outras perspectivas e ideias | ||
- Compartilhar o mesmo espaço com várias pessoas irá eventualmente gerar alguns conflitos acerca de alguns conceitos | ||
- Perspectiva é diferente de certo/errado, é como você chega lá | ||
- Debata acerca, mas nunca desvalorize a perspectiva alheia | ||
### Seja solidário e cuide dos outros membros | ||
- Lembra-se quando você começou algo? Cuidar dos outros eleva a comunidade, proporcionando a oportunidade de todos aprenderem e compartilhar o conhecimento adquirido | ||
### Seja questionador | ||
- Ninguém sabe tudo, perguntar mais cedo pode evitar problemas mais tarde | ||
- O ato de questionar deve ser **encorajado**, somente questionando podemos melhorar | ||
### Seja conciso | ||
- Todo mundo possui outras atividades além da comunidade | ||
- Escrever mensaagens concisas ajuda o entendimento e economiza tempo dos demais | ||
- Tente manter dentro do tópico discutido, especialmente nos tópicos longos | ||
- Siga o prinícipio [_Don't ask to ask_](https://dontasktoask.com/) | ||
### Ajude a indústria a tornar-se um lugar melhor | ||
- Convide a comunidade para seu ambiente de trabalho | ||
- Compartilhe seus problemas, traga casos de estudo | ||
- Convide os colegas de trabalho a participarem da comunidade, divulgue-a | ||
- Ao compartilhar uma oferta de emprego, divulgue a remuneração: normalmente as companhias evitam disponibilizar tais valores para contratar a oferta mais baixa do mercado. Quebre este ciclo | ||
### Devolva a ajuda que te deram | ||
- Quando alguém te ajudar, dê feedback, assim todos podem aprender com sua experiência | ||
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## Comportamento Inadequado | ||
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Pode incluir, mas não se limita, a: | ||
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- Comentários ofensivos, inapropriados ou indesejáveis - quando alguém pedir que pare, pare | ||
- Desrespeito a diferenças de opinião | ||
- Disrupção prolongada de conversas ou outros eventos | ||
- Intimidação ou bullying (online ou pessoalmente) | ||
- Spam: o ato de enviar postagens orientadas a marketing/divulgação, sem contexto ou mesmo aprovação dos administradores, é considerado spamming | ||
- Flood: o ato de inundar a interação com mensagens próprias é considerado flooding | ||
- Compartilhar ofertas de emprego sem faixa salarial | ||
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## Reportando e ajudando no cumprimento | ||
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- Se você foi vítima ou testemunha de quaisquer violações deste Código de Conduta, entre em contato conosco pelo email [email protected] | ||
- Se necessário, a staff do PHPRio tem o poder de tomar as ações cabíveis que podem incluir, mas não são limitadas a, advertências, expulsão da comunidade ou até encaminhar o caso às autoridades cabíveis | ||
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Trechos derivam do [Código de Conduta do Docker](https://github.com/docker/code-of-conduct) e [Fundação Apache](https://www.apache.org/foundation/policies/conduct) | ||
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PHPRio, sob a licença Creative Commons Attribution Unported: [http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/](http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/) | ||
code-of-conduct/code-of-conduct-BR.md |