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arregla PDC y equipo Eng

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@@ -15,7 +15,7 @@ role: Governance, Code of Conduct, and Teaching Teams
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 - Contributors

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@@ -25,7 +25,7 @@ role: Advisory Committee
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@@ -7,7 +7,7 @@ education:
   - course: Technician in library science.
     institution: UCSE-DABA 
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 - Library science
 - Education
@@ -21,7 +21,7 @@ role: Governance, Infrastructure, and Teaching Teams
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@@ -33,5 +33,5 @@ user_groups:
 - Contributors
 ---
 
-Advanced student of Library Science with work experience in academic libraries and technology. She participates in digital projects involving administration and accessibility. Certified instructor by The Carpentries. Irene is part of MetaDocencia since 2020.
+Library Science degree with work experience in academic libraries and technology. She participates in digital projects involving administration and accessibility. Certified instructor by The Carpentries. Irene is part of MetaDocencia since 2020.
 

content/en/authors/ivan/_index.md

@@ -18,7 +18,7 @@ role: Accessibility Team
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@@ -20,7 +20,7 @@ role: Social media management and audiovisual production
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@@ -24,7 +24,7 @@ role: Governance and Impact Measurement Teams
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@@ -16,7 +16,7 @@ education:
   - course: Licentiate in Biology
     institution: Universidad de Buenos Aires
     year: 2002
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 interests:
 - Health Data Science
 - Responsible Artificial Intelligence
@@ -30,7 +30,7 @@ role: General Coordination
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@@ -24,7 +24,7 @@ role: Communication and Communities Coordinator, Advisory Committee
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@@ -24,7 +24,7 @@ role: Infrastructure and Impact Measurement Manager
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@@ -26,7 +26,7 @@ role: Governance Team
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@@ -10,7 +10,7 @@ education:
   - course: Licenciate degree in Biotechnology
     institution: Universidad de Quilmes
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+email: "[email protected]"
 interests:
 - Proteins
 - Computational Biology
@@ -27,13 +27,16 @@ role: General Coordination, Advisory Committee
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+- icon: orcid
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+  link: https://orcid.org/0000-0001-7925-6436
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@@ -18,7 +18,7 @@ role: Accessibility Team
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@@ -15,7 +15,7 @@ role: Accessibility Team
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@@ -25,7 +25,7 @@ role: Project and Course Development Manager
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content/en/authors/plefer/_index.md

@@ -23,7 +23,7 @@ role: Administration Team
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+  link: "mailto:[email protected]"
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 - Contributors

content/es/authors/irenevazano/_index.md

@@ -7,7 +7,7 @@ education:
   - course: Licenciada en Bibliotecología.
     institution: UCSE-DABA 
     year: 
-email: "mailto:[email protected]"
+email: "[email protected]"
 interests:
 - Bibliotecología
 - Educación

content/es/authors/npalopoli/_index.md

@@ -10,7 +10,7 @@ education:
   - course: Licenciatura en Biotecnología
     institution: Universidad de Quilmes
     year: ""
-email: ""
+email: "[email protected]"
 interests:
 - Proteínas
 - Biología Computacional
@@ -27,13 +27,16 @@ role: Coordinación General, Consejo Asesor
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   icon_pack: fas
   link: https://about.me/npalopoli
+- icon: orcid
+  icon_pack: ai
+  link: https://orcid.org/0000-0001-7925-6436
 - icon: github
   icon_pack: fab
   link: https://github.com/npalopoli

content/es/pdc.md

@@ -4,9 +4,9 @@ title: Pautas de convivencia
 
 Quienes organizamos MetaDocencia nos comprometemos a fomentar un ambiente abierto, seguro y amigable y garantizar la participación de todas las personas en nuestras actividades y espacios virtuales  independientemente de su edad, género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, nacionalidad, raza, etnia, religión (o la falta de ella), ideología u opciones tecnológicas. 
 
-Todas las personas que participen en MetaDocencia, incluyendo integrantes del equipo coordinador, colaboradores, equipo asesor y participantes deberán aceptar y respetar el siguiente código de conducta. 
+Todas las personas que participen en MetaDocencia, incluyendo integrantes del equipo coordinador, colaboradores, equipo asesor y participantes deberán aceptar y respetar las siguientes pautass de convivencia. 
 
-Si presencias una situación que viole este código de conducta, por favor, reportalo a [[email protected]](mailto:[email protected]) o al [equipo de Código de Conducta](#miembros_cdc).
+Si presencias una situación que viole estas pautas de convivencia, por favor, reportalo a [[email protected]](mailto:[email protected]) o al [equipo de Pautas de convivencia](#miembros_cdc).
 
 #### Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
 
@@ -26,24 +26,24 @@ Si presencias una situación que viole este código de conducta, por favor, repo
 
 ## Alcance
 
-Este código de conducta aplica a todos los espacios relacionados con MetaDocencia. Esto incluye nuestras cuentas de correo electrónico, nuestro Slack, nuestras redes sociales, nuestros talleres, nuestra organización en GitHub y todos sus repositorios y cualquier otro medio que sea parte de MetaDocencia.
+Estas pautas de convivencia aplican a todos los espacios relacionados con MetaDocencia. Esto incluye nuestras cuentas de correo electrónico, nuestro Slack, nuestras redes sociales, nuestros talleres, nuestra organización en GitHub y todos sus repositorios y cualquier otro medio que sea parte de MetaDocencia.
 
-## Responsabilidades del equipo de Código de Conducta
+## Responsabilidades del equipo de Pautas de convivencia
 
-El equipo de Código de Conducta formado por integrantes de MetaDocencia es responsable de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se reserva el derecho de admisión o permanencia, temporal o permanente, en la comunidad de MetaDocencia para cualquier caso de comportamiento considerado inaceptable. 
+El equipo de Pautas de convivencia formado por integrantes de MetaDocencia es responsable de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se reserva el derecho de admisión o permanencia, temporal o permanente, en la comunidad de MetaDocencia para cualquier caso de comportamiento considerado inaceptable. 
 
-También tiene la responsabilidad y se reserva el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, materiales y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta. 
+También tiene la responsabilidad y se reserva el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, materiales y otras contribuciones que no estén alineadas con estas pautas de convivencia. 
 
-Los casos de comportamiento inaceptable pueden ser informados enviando un correo electrónico a [[email protected]](mailto:[email protected]) o a cualquier persona que integra el equipo de Código de Conducta. Todos los mensajes serán revisados e investigados y darán como resultado una respuesta apropiada a las circunstancias. Se respetará en todo momento la privacidad y seguridad de las personas afectadas y/o que reporten un incidente. 
+Los casos de comportamiento inaceptable pueden ser informados enviando un correo electrónico a [[email protected]](mailto:[email protected]) o a cualquier persona que integra el equipo de Pautas de convivencia . Todos los mensajes serán revisados e investigados y darán como resultado una respuesta apropiada a las circunstancias. Se respetará en todo momento la privacidad y seguridad de las personas afectadas y/o que reporten un incidente. 
 
-Las personas que forman parte del equipo de Código de Conducta se comprometen a recusarse en caso de haber conflicto de intereses asociados al reporte de un incidente. 
+Las personas que forman parte del equipo de Pautas de convivencia se comprometen a recusarse en caso de haber conflicto de intereses asociados al reporte de un incidente. 
 
-### Integrantes del equipo de Código de Conducta {#miembros_cdc}
+### Integrantes del equipo de Pautas de convivencia {#miembros_cdc}
 
 * [Romina Pendino](https://www.metadocencia.org/authors/rominapedino/)
 * [Mónica Alonso](https://www.metadocencia.org/authors/monialonso/)
 
 ## Atribución
 
-Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), versión 2.0,
+Estas Pautas de convivencia son una adaptación del [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), versión 2.0,
 disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html y [el código de conducta desarrollado para useR!2021](https://user2021.r-project.org/participation/coc/).