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5.1 打工人做副业，要先学会转换思维模式

很多程序员在尝试副业时，总是习惯性地想着"我要做一个什么产品"。这其实是一个误区，是工作思维模式在作祟。要做好副业，首先要学会转换思维模式。

职场中的三种角色

在职场中，我们通常可以看到三种不同的角色：

1. Executor（执行者）

• 负责具体任务的执行
• 关注点在于"怎么做"
• 精力集中在听从并执行
• 大多数打工人都属于这个角色

就像一个熟练的木匠，他们擅长按图施工，将设计图变成实物。他们可能技术很强，但往往局限于执行层面。

2. Builder（建造者）

• 负责系统的设计和架构
• 关注点在于"做什么"
• 精力集中在规划和构建
• 这通常是打工人的天花板

类似于建筑师，他们能设计出整个建筑的框架，但仍然是在"建造"这个框架内思考问题。在程序员群体中，这往往就是架构师的角色。

3. Problem Solver（问题解决者）

• 专注于发现和解决问题
• 关注点在于"为什么做"
• 精力集中在观察和思考
• 这是副业成功的关键角色

他们更像是一个咨询顾问，首要任务是发现真正的问题所在，而不是急于提供解决方案。

为什么要转换思维模式？

工作思维的局限性

在工作中，我们习惯了这样的思维方式：

1. 接收需求
2. 分析可行性
3. 设计方案
4. 执行落地

这种思维模式让我们成为了优秀的Executor或Builder，但却可能限制了我们在副业上的发展。

拿着锤子找钉子的误区

很多程序员在做副业时，常常陷入这样的误区：

• "我要开发一个类似xxx的产品"
• "我要做一个更好的xxx工具"
• "我要用新技术重写xxx项目"

这本质上还是Builder的思维方式，是在"拿着锤子找钉子"。结果往往是：

• 做出来的产品无人问津
• 找不到真正的用户痛点
• 解决了并不存在的问题

如何转换为Problem Solver思维？

1. 从观察开始

• 留意身边人的抱怨
• 关注行业的痛点
• 记录生活中的不便
• 收集用户的反馈

2. 学会提问

• 这个问题为什么存在？
• 现有解决方案的缺陷是什么？
• 用户真正需要的是什么？
• 为什么现有方案解决不了？

3. 深入理解

• 不要急于给出解决方案
• 多和潜在用户交流
• 理解问题背后的本质
• 找到问题的关键节点

4. 验证假设

• 用最小成本验证想法
• 快速获取市场反馈
• 及时调整方向
• 不要过度投入

具体行动建议

1. 改变日常习惯

• 每天记录3个观察到的问题
• 定期和不同领域的人交流
• 参加行业交流活动
• 建立问题收集清单

2. 培养市场嗅觉

• 关注行业新闻
• 分析成功案例
• 研究失败教训
• 理解市场变化

3. 建立反馈机制

• 找到目标用户群
• 建立沟通渠道
• 持续收集反馈
• 快速迭代改进

最后的建议

记住，做副业最重要的不是你会什么，而是你能解决什么问题。转换思维模式不是一蹴而就的，需要持续练习和调整：

1. 保持开放心态：不要被自己的技术栈限制思维

2. 关注价值：不是技术有多先进，而是能解决多大的问题

3. 耐心观察：好的机会往往来自于长期的观察和积累

4. 快速验证：有了想法要及时验证，但不要过度投入

最重要的是，要始终记住：找到真正的问题比解决问题更重要。当你发现了一个真正值得解决的问题，解决方案往往会水到渠成。