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mercedes-benz-foss-manifesto_de.md

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Mercedes-Benz FOSS Manifest

Präambel

Das Mercedes-Benz FOSS Center of Competence und der CIO,

  • ENTSCHLOSSEN, Free and Open Source Software in unsere tägliche Softwareentwicklung miteinzubeziehen, um die Qualität unserer Software und ihre Auslieferungsgeschwindigkeit zu erhöhen,

  • IM WUNSCH, ein aktives Mitglied in Open-Source-Communities zu sein zum Wohl von Unternehmen, Mitarbeiter und Kunde,

  • IN BESTÄTIGUNG des Willens, den Weg für ihre Umsetzung zu ebnen,

HABEN ENTSCHIEDEN, diese FOSS-Leitprinzipien zu etablieren:

Unternehmensprinzipien

C1. Die Mercedes-Benz Group AG unterstützt und ermutigt ihre Mitarbeiter/innen, FOSS-Projekte zu nutzen, dazu beizutragen und zu erstellen, sowohl in Open- als auch Inner-Source-Unterfangen. [Encourage FOSS]

C2. Die Mercedes-Benz Group AG erlaubt ihren Mitarbeitern/innen, in einem angemessenen Zeitrahmen an FOSS-Aktivitäten teilzunehmen. [Facilitate FOSS Participation]

C3. Die Mercedes-Benz Group AG ermutigt ihre Mitarbeiter/innen und ermöglicht es ihnen, mittels FOSS-Aktivitäten zu lernen und sich weiterzuentwickeln. [Advancement through FOSS]

C4. Die Mercedes-Benz Group AG fördert die Sichtbarkeit in Open-Source-Communities. [FOSS Visibility]

Mitarbeiterprinzipien

E1. Vor der Erstellung von eigenem Code oder proprietären Alternativen sollen stets Open- und Inner-Source-Lösungen in Betracht gezogen werden. [Prefer FOSS]

E2. Mitarbeiter/innen sollen danach streben, sich aktiv in Inner-Source-Communities einzubringen. [Active FOSS Citizen]

E3. Ein/e Softwareentwickler/in möge im Rahmen seiner/ihrer täglichen Arbeit Beiträge zu Open-Source-Projekten leisten. [Contribute FOSS]

E4. Jede/r Mitarbeiter/in soll sich stets verantwortungsvoll in Open- und Inner-Source-Communities verhalten, mit Sorgfalt und Respekt in Inhalt und Kommunikation, um ein positives Bild von sich und vom Unternehmen aufrechtzuerhalten. [Responsible FOSS Citizen]