- 第6回(2021/07/19): 社内で受けたオンボーディングトレーニングについて
- オンボーディングトレーニングについて
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asteriam
- 2021/06/01 入社
- すごかったこと・よかったこと
- ドキュメントを書く文化が醸成されていて,大抵のものはある
- OBT(On-Board Training)が充実していて,会社の歴史・方向性などを理解する機会がある
- 簡単な施策を最初の1ヶ月行って,組織に馴染みやすく設計されていたり,ちょっとした成功体験みたいなものができるようになっている
- 朝会などで雑談する機会があって馴染みやすい
- 暗黙知の明文化を心がけている
- 大変なこと
- 逆にドキュメントを探すのが大変だったりもする
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navi
- 2021/07/01 入社
- すごかったこと・よかったこと
- ドキュメントが整っている
- やるべきことリストが整っている
- ランチとかのコミュニケーション機会がふんだんに盛り込まれている
- 大変なこと
- 同じくドキュメントを探すのが大変だったりする
- インプットの量が尋常じゃない(めちゃ多い)
- ドメイン知識の学習
- 開発スケジュールが今までと違う(アジャイル/スクラムとか初めてだった)
- カイゼン・ジャーニー がオススメ!