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Contributor Covenant Code of Conduct

Our Pledge

We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socioeconomic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.

We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.

Our Standards

Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:

  • Demonstrating empathy and kindness toward other people
  • Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
  • Giving and gracefully accepting constructive feedback
  • Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
  • Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community

Examples of unacceptable behavior include:

  • The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
  • Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
  • Public or private harassment
  • Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
  • Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting

Enforcement Responsibilities

Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.

Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.

Scope

This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team at [email protected]. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.

Enforcement Guidelines

Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:

1. Correction

Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.

Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.

2. Warning

Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.

Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.

3. Temporary Ban

Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.

Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.

4. Permanent Ban

Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.


Code de conduite de la Charte des contributeurs

Notre engagement

En tant que membres, contributeurs et responsables, nous nous engageons à participer dans notre communauté à une expérience exempte de harcèlement pour tous, peu importe l’âge, la taille corporelle, les handicaps visibles ou invisibles, l’origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l’identité de genre et l’expression sexuelle, le niveau d’expérience, l’éducation, la situation socioéconomique, la nationalité, l’apparence personnelle, la race, la religion ou l’identité sexuelle et l’orientation sexuelle.

Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.

Nos normes

Voici des exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour notre communauté :

  • manifester de l’empathie et de la bonté envers les autres;
  • être respectueux des opinions, des points de vue et des expériences divergents;
  • donner des commentaires constructifs et en accepter gracieusement;
  • accepter la responsabilité de nos erreurs et présenter des excuses aux personnes touchées, et apprendre nos expériences;
  • nous concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant que personnes, mais pour la communauté globale.

Voici des exemples de comportements inacceptables :

  • l’utilisation d’un langage ou d’images à caractère sexuel, et les attentions sexuelles ou les avances de toute sorte;
  • le trollage, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques personnelles ou d’ordre politique;
  • le harcèlement en public ou en privé;
  • la publication de renseignements personnels d’autres personnes, telles qu’une adresse physique ou électronique, sans permission explicite;
  • tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un milieu professionnel.

Responsabilités de mise en application

Les responsables communautaires doivent clarifier et faire respecter nos normes de comportement acceptable et ils prendront des mesures correctives appropriées et justes en réponse à tout comportement qu’ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.

Les responsables communautaires ont le droit et la responsabilité de supprimer, de modifier ou de rejeter des commentaires, des validations, un code, des modifications de wiki, des problèmes et d’autres contributions qui ne cadrent pas avec le présent Code de conduite. Ils communiqueront les raisons des décisions de modération, s’il y a lieu.

Portée

Ce Code de conduite s’applique dans tous les espaces communautaires et s’applique également lorsqu’une personne représente officiellement la communauté dans des espaces publics. Les exemples de représentation de notre communauté comprennent l’utilisation d’une adresse électronique officielle, la publication de messages en utilisant un compte officiel de médias sociaux ou en agissant à titre de représentant nommé à un événement en ligne ou hors ligne.

Mise en application

Les cas de comportement abusif, de harcèlement ou d’autres comportements inacceptables peuvent être signalés en communiquant avec l’équipe du projet à [email protected]. Toutes les plaintes feront l’objet d’un examen et d’une enquête, ce qui donnera lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée selon les circonstances. L’équipe de projet a l’obligation de respecter la confidentialité à l’égard de la personne qui signale un incident. Des détails supplémentaires sur les politiques de mise en application précises peuvent être affichés séparément.

Consignes de mise en application

Les responsables communautaires suivront ces consignes relatives à l’incidence communautaire pour déterminer les conséquences de toute action qu’ils jugent contraire à ce Code de conduite :

1. Correction

Incidence communautaire : Utilisation d’un langage inapproprié ou d’un autre comportement jugé non professionnel ou indésirable dans la communauté.

Conséquence : Un avertissement écrit et privé de la part des responsables de la communauté, qui précise la nature de la violation et qui explique les raisons pour lesquelles le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.

2. Avertissement

Incidence communautaire : Une violation au cours d’un seul incident ou d’une série d’actes.

Conséquence : Un avertissement indiquant les conséquences si le comportement continue. Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l’interaction non sollicitée avec les personnes qui appliquent le Code de conduite, pour une période déterminée. Pour ce faire, les interactions dans les espaces communautaires ainsi que par les voies externes telles que les médias sociaux sont à éviter. La violation de ces conditions peut conduire à une interdiction temporaire ou permanente.

3. Interdiction temporaire

Incidence communautaire: Une violation grave des normes communautaires, notamment un comportement inapproprié soutenu.

Conséquence : Interdiction temporaire de toute interaction ou communication publique avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou privée avec les personnes concernées, y compris l’interaction non sollicitée avec les personnes qui appliquent le Code de conduite, n’est permise pendant cette période. La violation de ces conditions peut conduire à une interdiction permanente.

4. Interdiction permanente

Incidence communautaire: Démonstration d’une habitude de violations des normes de la communauté, y compris les comportements inappropriés soutenus, le harcèlement d’une personne ou une agression ou le dénigrement de catégories de personnes.

Conséquence : Interdiction permanente de toute forme d’interaction publique au sein de la communauté.

Attribution

Ce Code de conduite est adapté de la Charte des contributeurs version 2.0, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Les consignes relatives à l’incidence communautaire ont été inspirées de l’échelle de mise en application du Code de conduite de Mozilla.

Pour obtenir des réponses aux questions les plus courantes sur ce Code de conduite, consultez la foire aux questions à https://www.contributor-covenant.org/faq. Les traductions sont disponibles à https://www.contributor-covenant.org/translations.