Skip to content

Latest commit

 

History

History
74 lines (66 loc) · 2.45 KB

Code_code_of_conduct.md

File metadata and controls

74 lines (66 loc) · 2.45 KB

Code

Code of conduct

Möten

  • Klustermöten
    • Obligatorisk närvaro, annars skicka rapport
    • Gärna på plats, men inget krav, se dock till att ha mötet så att känsliga saker kan diskuteras
    • Det som sägs i mötet, stannar i mötet, förutom notat
  • Områdes-AWN
    • Önskvärd närvaro
  • Områdeslunch (eller motsv.)
    • Önskad närvaro
  • Områdesarbetsmöten/KC-arbetsmöten
    • Obligatorisk närvaro

Tillgänglighet – för konsult

  • Akuta ärenden
    • Försöka att vara så tillgänglig det bara går
  • Under normala omständigheter
    • Se till att finnas tillgänglig, så att konsulten upplever en god/tillfredställande tillgänglighet
  • Under semester
    • Kommunicera tillgängligheten till konsulterna i teamet
    • Tillgängligheten bör inte vara 0 under längre perioder
    • Om tillgänglighet inte kan upprätthållas under ex semester, utse en stand-in-KC och kommunicera det
  • Svara på mail/kallelser/etc
    • I normalfallet asap
    • Under semester,

Tillgänglighet – för området

  • Akuta ärenden
    • Försöka att vara så tillgänglig det bara går
  • Under normala omständigheter
    • Se till att finnas tillgänglig, så normal verksamhet kan uppehållas
  • Under semester
    • Kommunicera tillgängligheten till området
    • Tillgängligheten bör inte vara 0 under längre perioder
    • Om tillgänglighet inte kan upprätthållas under semester, meddela vem som är stand-in-KC
  • Svara på mail/kallelser/etc
    • I normalfallet asap
    • Under semester, gärna på dagsbasis (om inte annat meddelats)

Rekrytering

Process

  1. Rekrytering hittar kandidat, stämmer av CV med OC
  2. Intervju 1, 2*OC/KC/konsult
  3. Intervju 2, 2*KC/konsult
  4. Signing, Rekryting

Konsult

  • One-2-one
    • Lunch med chefen eller motsvarande, månatligen
  • Utvecklingssamtal (inkl kompetensutvecklingssamtal)
    • På våren
  • Lönebesked
    • På våren
  • Kompetensutvecklingssamtal
    • På hösten

Admin

  • Maconomy
    • Attest av icke-projekttimmar, asap vid månadsskifte
  • Skovik
    • Attest av utlägg/tjänsteresor, asap vid månadsskifte, dock senast 6e?
    • Kolla att utläggen är rimliga
    • Det måste åtföljas av kvitto/verifikation
    • Organisationsnummer måste finnas på kvitto/verifikation
    • Om det är momspliktigt, skall moms finnas specificerad
    • Vid utlandsutlägg, uppmana konsulten att ange Omegapoints momsnummer, SE556614318501
  • Slackgrupp
    • Kan vara bra att ha, fixa själv
  • Mailgrupp
    • Kan vara bra att ha, fixa via Retune