Con el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, como contribuyentes y mantenedores nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, sin importar edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Uso de un lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso de los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptando con gracia la crítica constructiva
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Los ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
- Trolling, comentarios insultantes / despectivos, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicación de información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
- Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los mantenedores de proyectos son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores de proyectos tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que lo consideran inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo representa el proyecto o su comunidad. Los ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y aclarada por los responsables del proyecto.
Se pueden informar casos de comportamiento abusivo, hostigador o de otro modo inaceptable contactando al equipo del proyecto en [email protected]. El equipo del proyecto revisará e investigará todas las quejas y responderá de la manera que considere apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al reportero de un incidente. Se pueden publicar por separado más detalles de las políticas de ejecución específicas.
Los mantenedores de proyectos que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de conducta es una adaptación del [Contributor Covenant] página de inicio, versión 1.4, disponible en [http://contributor-covenant.org/version/1/4][version]