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CODE_OF_CONDUCT.md

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🤝 Código de Conduta

Um Código de Conduta serve para definir os padrões de uma comunidade, sinalizar um projeto receptivo e inclusivo, bem como descrever procedimentos para tratamento de abuso. Ele é essencial para criar um ambiente de colaboração saudável e respeitoso, onde todos se sintam bem-vindos para contribuir.

Este é um guia que estabelece as expectativas para a nossa comunidade, descrevendo como podemos colaborar de forma saudável e construtiva. Aqui, você encontrará as regras que orientam nosso comportamento, bem como os procedimentos que seguimos quando essas regras são desrespeitadas. Este documento é um compromisso com um ambiente aberto, inclusivo e respeitoso, onde todos possam se sentir seguros.

Nosso compromisso

Como participantes, colaboradoras e líderes, nós nos comprometemos a fazer com que a participação em nossa comunidade seja uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência aparente ou não aparente, etnia, características sexuais, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação sócio-econômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, religião ou identidade e orientação sexuais.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.

Nossos padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo para a nossa comunidade incluem:

  • Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas
  • Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências contrárias
  • Dar e receber feedbacks construtivos de maneira respeitosa
  • Assumir responsabilidade, pedir desculpas às pessoas afetadas por nossos erros e aprender com a experiência
  • Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para a comunidade em geral

Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:

  • Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como o assédio sexual ou de qualquer natureza
  • Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações particulares de outras pessoas, como um endereço de e-mail ou endereço físico, sem a permissão explícita delas
  • Outras condutas que são normalmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional

Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1.

Important

Em breve um canal de comunicação seguro será disponibilizado para denúncias.